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p;丁佑可没想到整件事竟然被田汉秋给蒙对了，这时候也一脸期待的看着他，等待他能给自己出个圆满点的主意。
结果田汉秋一开口，丁佑直接愣了。
“我倒是觉得陈诺小姐的这个提议，值得考虑。”
赵刚一听这个就来火了，他是大老粗不假，但是不代表他蠢。这种事情摆明了就是要分丁佑的权，这不是农夫与蛇的故事么。
基地上这么多人全靠着老板存活，结果刚过了几个月舒坦日子就打起了歪门邪道的主意，赵刚别提多火了。就像老基地那两个败类队员一样，吃了几顿饱饭就打起女孩的主意，纯粹是作死！
“我干你大爷的，你懂个屁！”赵刚一拍桌子，瞪着眼睛就骂田汉秋。
田汉秋没想到赵刚脾气这么爆，说发飙就发飙，被吓得直缩脖子。其他人也好不到哪去，明显被赵刚突然的暴怒惊得手足无措。
“你们特么的白眼狼，老板对你们这么好，你们这时候竟然想着分老板的权，我日你们奶奶的，谁要是同意，我赵刚跟他拼了。”
“啪”的一下，赵刚把自己的配枪拍在了桌子上，一脸怒容的瞪着大家。
很显然，众人都懵了，这事情还没有定论呢，这赵总队长怎么就像炸药包一样被点着了？
陈诺面色惨白，其实她在提出这个建议的时候也犹豫了很久，只是赵华跟她说的很好的呀，成立最高决策机构，可以群策群力，让丁佑从繁忙的决策事物中解放出来。
可这个建议一提，整个会场气氛完全变味了，刚才连姚伯也很明显的对自己不满。
陈诺慌了，不知道自己的好心怎么起了反作用。
丁佑被赵刚感动了，真的，如果有人会背叛自己，至少他赵刚不会。毕竟是第一次解救回来的奴隶，自己第一个任命的安保队长，短短的时间内，建立起的感情竟然这般牢固。
其实丁佑知道，这个问题，别人并不一定不清楚。比如程海，比如林飞跃，他们肯定也不会同意的。所有人里边，除了迷迷糊糊的陈诺外，唯一可能有意的，可能就是以前的人贩子沈兴怀了。
至于田汉秋，丁佑总觉得这人肯定是话中有话，按照他的风格，不可能第一次参加高层会议，就明着跟老板过不去的，那不是自己给自己找不自在么！
丁佑感慨良多的笑了起来，朝着赵刚说道：“老赵，瞧你那脾气，这不是大家在讨论么，人家田教授都没讲完呢，你急什么！就你这样冲动，以后真要是成立了最高议事会，你可进不来啊！”
丁佑本想说点轻松的，缓和下气氛。没想到赵刚倔劲儿上来了，梗着脖子说道：“不进，八台大轿抬我进，我都不进。我跟姚叔一样，我都听你的，什么狗屁最高……”
完了，这还没完没了了。
丁佑赶紧开口劝止，示意他稍安勿躁，先听田汉秋讲完再说。
丁佑这么说了，赵刚也没办法，只是一双牛眼一直瞪着田汉秋。那样子就像是田汉秋要是说出个好歹来，保不准赵刚能一枪崩了他。
“赵总队长，您可误会了，我的意思是建立一个最高决策机构确实有需要，这是比较科学的设计……”
“我呸！”没等田汉秋讲完，赵刚又来了。
田汉秋这个哭丧着脸啊，大冷天的硬是出了一脑门子的汗。心想任何时候替老板扛雷，都是不容易的啊。
丁佑也被弄得哭笑不得，只好摆手让赵刚闭嘴，再怎么样，也要听田汉秋讲完。
“老板，赵队长，诸位队长，我的意思是成立最高决策机构可行，能尽可能的帮助老板进行相关事务的决策，提高基地全员的参与度。其实制度的设计严格意义上来说就是等级的确定，但是确定等级有个关键点，就是不能够等级固化。通俗来说，就是权力的圈子不能固化，要让底层也有机会参与到不同的等级中来。这也是一种激励机制，要不然……”
“我呸，你这不就是奴隶制度么，你让老板做奴隶主啊，我打死你！”赵刚又来了，话听了一半，又怒了。
可丁佑倒是听出了点意思，赶紧制止赵刚，喝道：“赵刚，你还听不听？不听你先给我出去，吵吵什么吵吵！”
见丁佑脸色不愉，赵刚也只好垂头丧气的不吭声。
“田教授，你继续说。”
“好，老板，其实简单来说，就是制度的设计，要让每个参与者都能看到进步的希望。小兵有希望做队长，队长有希望做总队长，差不多就是这么个意思。”
见丁佑点头，田汉秋抹了下额头的汗，总算长出了一口气。